Sie besitzen mindestens 3 Jahre Branchenzugehörigkeit mit Erfahrungen als betriebliche Führungskraft Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Fähigkeit Schnittstellen zu managen und Konflikte zu lösen ist bei Ihnen gegeben Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Stetige Weiterbildung macht Ihnen Spaß Gute Kenntnisse der gängigen Office-Software, sowie IVU Plan und RBL System CSC sind vorhanden

Fachliche und disziplinarische Führung der Leitstellen-Mitarbeiter*innen in Osnabrück und Bremen inklusive Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Umsetzung der vereinbarten Betriebskonzepte (Disporil, BRW) Unterstützung des/der Leiter*in Betriebsmanagement bei der Umsetzung der Anforderungen aus den Verkehrsverträgen in Zusammenarbeit mit den Leiter*innen Betrieb, Personaldisposition, Technik, Personal, Aufgabenträgermanagement und IT Organisation, Durchführung und Dokumentation von Belehrungen und Nachschulungen in Zusammenarbeit mit den Referent*innen Betriebssteuerung Personalakquise für die Betriebssteuerung Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse in der Betriebssteuerung Rechnungsprüfung und Budgetplanung Bereitschaft zur Präsens – auch außerhalb der Regelarbeitszeit – in der Leitstelle bei schwerwiegenden Betriebsstörungen zur Leitung und Steuerung der Disposition Sonderaufgaben und Projekte