Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal oder BWL oder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zur/m Personaldienstleistungs-kauffrau/mann, Fachkauffrau/mann Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld und idealerweise im Bereich Personalrecruiting Es macht Dir Freude, Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt erfolgreich zu unterstützen Du bringst Flexibilität und Spaß am Netzwerken, sowie Ideenreichtum und Kreativität im Umgang und in der Nutzung von verschiedenen Recruiting-Kanälen mit Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement und eine „Hands-on-Mentalität“ (smart, schnell, pragmatisch und kreativ) aus

Du bist für die Gewinnung von bahninteressierten Quereinsteiger:innen für unsere Qualifizierungskurse zur/m Triebfahrzeugführer:in verantwortlich Du organisierst Bewerberinformationstage, führst Vorstellungsgespräche und bist für deren Vor- und Nachbereitung zuständig Du begleitest die Bewerber:innen über den kompletten Bewerbungsprozess hinweg, erstellst Weiterbildungsverträge und sorgst für einen reibungslosen Kursstart Du arbeitest mit öffentlichen Kostenträgern und Dienstleistern zusammen Du erarbeitest Dir ein Netzwerk und bist stets auf der Suche nach innovativen Wegen der Teilnehmergewinnung Du führst projektbezogene Tätigkeiten rund um das Thema Personalmarketing aus