Berufserfahrung als Personaldisponent Berufserfahrung und hohe Affinität im Bereich Eisenbahnbetrieb Außerordentliche Kenntnisse einschlägiger eisenbahnbetrieblichen Vorschriften und Gesetze Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen / Außerordentliche Kenntnisse des Dispositionsprogramms IVU.rail Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Führungserfahrung wünschenswert Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein Organisationsvermögen, Motivations- und Teamfähigkeit Verbindliches Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke sowie psychische Belastbarkeit

Fachliche Führung der Personaldisposition Sicherstellung eines funktionierenden und sicheren Eisenbahnbetriebs entsprechend den gültigen Verkehrsverträgen Koordination und Verantwortung des Bereichs Personaldisposition für Zugpersonale Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und der Schichtabdeckung im Bereich Triebfahrzeugführer Termingerechte Personaldisposition (Wochen- / Monatsdienstpläne, Jahresruhetagspläne, Urlaubspläne) unter Beachtung der rechtlichen und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen Reporting über die Schichtabdeckung und Stundenkonten, Aufbereitung betrieblicher Kennzahlen für das tägliche und monatliche Share- und Stakeholder Reporting Dienstplanerstellung des eigenen Teams Qualitätsüberwachung und Fortbildung der Personaldisponenten