Ihr Profil Sie studieren noch mindestens 4 Semester Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing Sie verfügen über mind. gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen Sie sind engagiert, arbeiten sehr selbständig, organisiert und strukturiert Sie sind loyal, zuverlässig und bereit Verantwortung zu übernehmen Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind flexibel und besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit selbstverständlich verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben Unterstützung in allen Prozessen und Themen des Personalmarketings und Recruitings u.a.: Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen Übernahme von Rechercheaufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Content für die Stellenanzeigen, Karrierewebsite und Social Media Kommunikation mit externen Dienstleistern Erstellen von Auswertungen, Präsentationen und Statistiken Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Projekten der Abteilung Personal Übernahme von eigenen Projekten/ Themengebieten