Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Idealerweise umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Systemaffinität (MS-Office, SAP, PAISY, SFirm, Zeitwirtschaftsysteme AZS und IVU) Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und Kommunikationsstärke Ein ausgeprägtes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das

Deine Kernaufgaben Du bist verantwortlich für die Verwaltung von Personalstammdaten im Entgeltabrechnungssystem und wirkst aktiv bei der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit Bei Bedarf erstellst Du Analysen aus dem Entgeltabrechnungs- und dem Zeitwirtschaftssystem In die Erstellung der monatlichen und jährlichen Beitragsnachweise zur Pensionskasse bist Du eingebunden Du übernimmst die Abwicklung von Reisekosten und verwaltest deren systemseitige Erfassung Du engagierst dich aktiv im beruflichen Wiedereingliederungsmanagement und koordinierst beispielsweise Gesundheitstage, Wiedereingliederungsmaßnahmen und die Abrechnung von Leistungen Weitere Verwaltungsaufgaben, wie zum Beispiel die Terminkoordinierung für den betriebsärztlichen Dienst, ergänzen Deinen Tätigkeitsschwerpunkt In Abwesenheit des Sachbearbeiters Personal fungierst Du als dessen Vertretung