Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verkehrswesen oder Verkehrsplanung oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt öffentlicher Nahverkehr/Logistik oder Ausbildung in einem Beruf des Eisenbahnbetriebsdienstes Mehrjährige Berufserfahrung in einem Verkehrsunternehmen, idealerweise als Personaldisponent oder Betriebsplaner Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Anwendung von Betriebsführungssoftware sinnvoll, vorzugsweise IVU.rail Kenntnisse der Betriebsabläufe im Eisenbahnbetrieb Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen sinnvoll Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS Office, E-Mail, Internet) Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auch mit externen Partnern Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gutes Koordinationsvermögen Ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit

Koordination des Prozessablaufs zur Erstellung der jährlichen Urlaubs-und Jahresschichtplanung Bereichsübergreifende Abstimmung mit allen Stakeholdern in Bezug auf operativ relevante, tarifvertaglich angestellte Personal Koordinierung aller Tätigkeiten im Gesamtprozess, insbesondere im Bezug auf • die Aufgabenverteilung innerhalb der Bereiche und Abteilungen • die Einhaltung der zeitlichen Rahmenvorgaben • ggf. erforderliche Eskalation in die betroffenen Führungsebenen Verantwortung für die erforderlichen Abstimmungen mit dem Betriebsrat im Rahmen des Gesamtprozess regelmäßiger Review des Gesamtprozess und Initiierung von Prozessverbesserungen Mitarbeit bei der Aushandlung tariflicher Standards