Sie sind Volljurist (w/m/d) mit zwei mindestens befriedigend abgeschlossenen Staatsexamina. Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung im Arbeitsrecht. Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung bzw. Dienst- oder Werkverträge. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Analysestärke sowie eine genaue, strukturierte Arbeitsweise aus und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten gern im Team. Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher.

Was tragen Sie bei? Ihr Weg führt Sie in die in unserem Personalbereich angesiedelte Abteilung für Arbeitsrecht. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt an der Schnittstelle für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung. Sie stellen sicher, dass wir alle gesetzlichen Normen und Pflichten einhalten. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretungen in Deutschland und aller Welt. Sie betreuen das deutsche und globale HR-Regelwerk (zum Beispiel Erstellung und Pflege von Rundschreiben). Sie wirken an der Konzeption und Umsetzung strategischer Entscheidungen für P&O mit und bereiten Beschlussfassungen der Geschäftsführung vor. Die Konzeption und Durchführung von Trainings für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Betriebsräte zu arbeitsrechtlichen Themen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie übernehmen Projekte und Aufgaben aus den Bereichen Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und M&A und begleiten Untersuchungen im Compliance-Umfeld. Was bringen Sie mit?