Ihre Bewerbungsdaten
Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!
Informationen zur Stelle
Stelle:
IT Business Analyst:in mit Schwerpunkt Individualsoftware
Unternehmen:
ÖBB-Technische Services-GmbH
Anforderungen:
hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (FH, HTL, Fachschule oder Lehre mit IT-Bezug) und verfügst bereits über Berufserfahrung in der Business Analyse. verfügst idealerweise bereits über Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeuginstandhaltung oder Industrie-Software. bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeug Radsatz und Verwaltung/Datenbanken mit. zählst du deinen Stärken hohe Kund:innen- und Serviceorientierung, Präsentationsgeschick, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit. hast idealerweise eine Zertifizierung in Requirements Engineering (IREB CPRE), Business Analyse (IIBA CCBA, CBAP) beziehungsweise Projektmanagement (IPMA) oder vergleichbare Zertifizierungen (Scrum etc.). hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. verfügst über die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Aufgaben:
Dein Einsatzbereich
Als Spezialist:in IT-Business Analyse mit Schwerpunkt Individualsoftware erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenständigem Tätigkeitsfeld im Digitalisierungs-Bereich. In dieser Position zählen organisatorische und analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und technisches Know-how zu deiner Expertise.
Dein Job, Du...
bist Ansprechpartner:in für unsere internen Kund:innen für das verantwortete IT-Serviceportfolio.
betreust fachlich und technisch die Software für Schienenfahrzeuginstandhaltung (SAM).
erstellst die Anforderungsanalyse und -dokumentation (Lastenhefterstellung) in agiler und klassischer Weise.
koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Dienstleister:innen und führst die Releaseplanung sowie das Applikations-Testings durch.
berätst proaktiv unsere internen Kund:innen zu IT-Themen und bereitest Entscheidungsgrundlagen auf Managementniveau auf.
coachst Mitarbeiter:innen im Rahmen einer fachlichen Themenführerschaft.
übernimmst Projektmanagementaufgaben und erledigst Aufgaben im Bereich 2nd Level Support.