Ihre Bewerbungsdaten
Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!
Informationen zur Stelle
Stelle:
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Unternehmen:
SPITZKE SE
Anforderungen:
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalkaufmann (m/w/d) bzw. entsprechende Berufserfahrung
Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung in der Baubranche. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich ERP-Anwendungsbetreuung
Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie in einem ERP-Abrechnungsprogramm (z. B. NEVARIS)
Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie ein hervorragendes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Aufgaben:
Abrechnen. Betreuen. Beraten. Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, wenn es um die korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnungen geht. Dabei bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, eine Cafeteria, ein eigenes Fitnessstudio sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt das nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Mehr Abwechslung gewünscht? Optional bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit Ihre Expertise in Sachen Optimierung und Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems einzusetzen. Dabei übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion und stellen die Umsetzung von Systemänderungen sicher, unterstützen Endanwender bei Fragen und führen regelmäßige Schulungen durch.
Was Sie begeistert
Abrechnung: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung geltender Regelungen und Fristen
Sachbearbeitung: Führen und Pflegen von Personalakten, Erstellen von Bescheinigungen sowie Bereitstellen von Informationen für Behörden
Zeiterfassung: Bearbeitung der elektronischen Arbeitszeiterfassung unserer Mitarbeitenden
Abschlüsse: Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
Anwendungsbetreuung: Pflege, Weiterentwicklung, Betreuung sowie Testen unseres Abrechnungssystems (NEVARIS)