Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Fortbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder als Controller (m/w/d) in leitender Funktion idealerweise im Bahnumfeld sowie hohe fachliche Kompetenz in allen klassischen Controlling Themen sowie im Bereich Organisation / Prozesse Mitarbeiterführung: Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Personalplanung und -auswahl Technisches Interesse: Eine hohe Affinität zu komplexen Projekten und technischen Sachverhalten Fähigkeiten: Serviceorientierung im Kundenkontakt, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein

14.03.2025 Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) übernehmen Sie eine bedeutende Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette bei SPITZKE. Neben der kaufmännischen Unterstützung im Bereich Abrechnung und Nachtragsmanagement für unsere Projekte und Bauvorhaben, stellen Sie die wirtschaftliche und organisatorische Handlungsfähigkeit des zugeordneten Unternehmensbereiches sicher. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Leiter für den Bereich Großprojekte / Ingenieurbau (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Finanzen: Umfassende finanzielle Steuerung einschließlich Budgetierung, Überwachung und Risikomanagement Controlling: In Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling Verantwortung die monatliche Ergebnisermittlung, Ableitung von Maßnahmen bei Planabweichungen sowie Reporting Rechnungswesen: Organisation und Überwachung der zeitnahen Leistungsabrechnung sowie Zuarbeiten für die Jahresabschlusserstellung Projekte: (Weiter)Entwicklung und Anwendung von Methoden zur kaufmännischen Steuerung von Baustellen (z. B. Soll-Ist-Vergleiche und Prognosen) sowie vorbereiten und durchführen von Controlling-Gesprächen, Projektreviews oder Nachkalkulationen von Projekten Investieren: Durchführung der Geschäftsjahresplanung sowie der Investitionsplanung und Umsetzung gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung Entwickeln: Optimieren und erweitern der kaufmännischen Aufbau- und Ablauforganisation für den Unternehmensbereich