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Bei uns werden Sie fündig!

Informationen zur Stelle

Stelle:
Ingenieur als Projektleiter im Bahnbau (m/w/d)
Unternehmen:
SPITZKE SE
Anforderungen:
Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Elektroingenieur (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung Projektmanagement: Erfahrung in der Bauleitung eines Gewerkes im Bahnbereich (Infrastruktur, Oberleitungsanlagen, 50 Hz / Elektrische Energieanlagen) Persönlichkeit: Kundenorientiert, selbstständig, durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, zuverlässig und lösungsorientiert Reisetätigkeit: 2 – 4 Tage pro Monat zwischen Großbeeren dem jeweiligen Projekt (bundesweit)
Aufgaben:
Planen. Steuern. Ausführen. Als Projektleiter im Bahnbau (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette bei SPITZKE. Sie fokussieren sich vorrangig auf die Planung und Koordinierung aller Bestandteile eines Großprojektes. Dabei liegt die Verantwortung für die technische Funktionalität und organisatorische Umsetzung unserer Bauvorhaben in Ihren Händen. Neben der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, ist es Ihre Aufgabe die Termintreue unserer Projekte zu gewährleisten und kundenorientiert zu handeln. Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Bauvorhaben bei und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter im Bahnbau (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Fortschritt vorantreiben: Leitung komplexer Bauvorhaben in der Bahninfrastruktur, speziell für den Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik (Oberleitung / 50 Hz-Anlagen) Projekte managen: Ganzheitliche Projektsteuerung , Terminplanung, Optimierung von Bauabläufen, Risiko- und Vertragsmanagement sowie Leistungsabrechnung Stakeholder managen: Managen und Steuern aller Projektbeteiligten, inklusive Auftraggebern, Gewerken sowie internen Dienstleistern Aufgaben anpacken: Koordination von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, Festlegung von Teilschritten, Budgetüberwachung, Projektdokumentation, Einhaltung von Vorgaben und Richtlinien Personal führen: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden in Großprojekten, und a. gewerblichen Mitarbeitenden, Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und Kaufleuten