Du verfügst über nachweisliche Fach- und Sachkenntnisse und hast Spaß mit Zahlen umzugehen sowie Erfahrung im Finanzwesen allgemein. Du bist auf dem aktuellen Stand zu Lohnabrechnung, Reisekosten und Steuerlichen Aspekte von einer GmbH. Du kannst dich organisieren und eigenständig, korrekt und termingerecht Buchungen und Meldungen durchführen. Ebenso zeichnet dich aus, dass du dich in neue Systeme einarbeiten kannst und auch bei komplexen Aufgaben das Ziel nicht aus den Augen verlierst. Du hast entweder eine KfM-Ausbildung absolviert und darüber hinaus weitere Weiterbildungen gemacht oder du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen. Du hast Idealerweise Schulungen zum DATEV-System besucht. Du bist auf dem aktuellen Stand in Bezug auf steuerliche und gehaltsabrechnungsrelevante Aspekte. Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung bzw. in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du kennst dich mit den relevanten DATEV-Programmen aus. Du hast Erfahrung mit der Finanzorganisation innerhalb eines ERP-Systems (z. B. Sage, Navision etc.). Du hast deine Erfahrungen im Bereich Buchhaltung bzw. Lohn und Gehalt in einem KMU gesammelt, das den Schwerpunkt Elektrotechnik-Entwicklung sowie Einzel- bzw. Kleinserien hatte.

Als Teil des Backoffice-Teams übernimmst du auch Teile der Vorbereitungsarbeiten, wie beispielsweise die Papierablage, die Nummerierung und das Scannen. Die digital vorliegenden Belege sind im FIBU- (aktuell DATEV bzw. Lohnprogramm (offen, Lexware?) zu erfassen und sachlich korrekt vorzubuchen. Die Teamleitung bzw. der GF genehmigt die Zahlungen oder führt sie selbst durch. Zu deinen Aufgaben gehört die termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen bzw. BWA und Meldungen Du bereitest Jahresabschlüsse vor und stimmst sie mit dem Steuerberater ab. Prüfung und Abrechnung von Reisekosten. Du unterstützt das Unternehmen bei der Einführung eines Innovativen ERP- Systems sowie der Umstellung auf SKR 04 aus der Sicht des Finanzwesens.