Mehrjährige, nachweisbare eigene praktische Erfahrung in Cloud-Technologien (bevorzugt AWS) – dies ist Grundvoraussetzung für die Position. Führungserfahrung mit Herz und Struktur – als Servant Leader und People Developer. Leidenschaft für agile Arbeitsweisen und Transformation. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und echte Begeisterung für Menschen. Das macht deinen Job spannend: Mehrjährige, nachweisbare eigene praktische Erfahrung in Cloud-Technologien (bevorzugt AWS) – dies ist Grundvoraussetzung für die Position. Führungserfahrung mit Herz und Struktur – als Servant Leader und People Developer. Leidenschaft für agile Arbeitsweisen und Transformation. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und echte Begeisterung für Menschen.

Als IT People Manager führst du bis zu 30 Mitarbeitende disziplinarisch und entwickelst sie fachlich weiter – gemeinsam mit Product Ownern und Scrum Mastern. Du bringst fundierte praktische Erfahrung in modernen Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, GCP) mit, erkennst Talente, förderst individuelle Entwicklung, gestaltest moderne Skill-Strukturen mit klarem Schwerpunkt auf Cloud-Expertise und leistest einen aktiven Beitrag zur agilen Transformation unserer IT. Führung und Entwicklung eines starken Teams – du bist Coach, Impulsgeber und Ansprechperson. Verantwortung für Personalprozesse: Recruiting, Feedback, Gehalt, Entwicklung. Gestaltung der Weiterbildungsstrategie – mit Fokus auf Cloud-Skills und zukunftsweisende Technologien. Mitwirkung am kulturellen Wandel: mehr Agilität, mehr Miteinander, mehr Zukunft. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften– auf Augenhöhe und mit Gestaltungsspielraum.