Ihre Bewerbungsdaten
Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!
Informationen zur Stelle
Stelle:
Strategie Spezialist:in mit Schwerpunkt Projektportfoliomanagement
Unternehmen:
ÖBB-Personenverkehr AG
Anforderungen:
Dein Profil, du...
kannst einen Abschluss eines wirtschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums vorweisen.
bringst erste Berufserfahrung mit, vorzugsweise im Bereich Projektportfoliomanagement, Strategie und/oder der Leitung von Projekten.
bist motiviert, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten und in unser Kerngeschäft Bahn einzutauchen.
verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und Teamorientierung aus.
beherrscht verhandlungssicheres Englisch und ausgezeichnete Fähigkeiten
Aufgaben:
In der Abteilung „Strategie und Unternehmensentwicklung“ gestalten wir den Personenverkehr von Morgen. Als Strateg:innen und Projektleiter:innen challengen wir den Status Quo, haben ein tiefgreifendes Verständnis für unsere Märkte und deren Trends, bringen neue Ideen und Methoden in die Organisation, entwickeln in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ein klares strategisches Zielbild für den Teilkonzern Personenverkehr und haben den Überblick über das Projektportfolio.
Dein Job, du...
bist als Projektportfoliomanager:in Teil des Strategieteams und stellst die Operationalisierung der Unternehmensstrategie durch die Ausrichtung aller Projekte auf die strategischen Ziele, Maßnahmen und KPIs sicher.
verankerst die Grundsätze eines modernen Projektportfoliomanagements proaktiv in der Organisation, organisierst bereichsübergreifende Austauschtermine zu diesem Thema und bist die Schnittstelle zu anderen Konzerngesellschaften.
koordinierst das Reporting aller Projekte innerhalb der ÖBB-Personenverkehr AG.
führst den Prozess zur Priorisierung der strategisch relevanten Projekte mit dem Top-Management durch und verantwortest die übergreifende Ressourcenplanung.
behältst den Überblick über alle F&E-Themen und prüfst das Förderpotential von Projekten.
organisierst und moderierst das zweiwöchentlich stattfindende Entscheidungsgremium des Vorstandes für die wichtigsten strategischen Projekte.
koordinierst und übernimmst einzelne Arbeitspakete bei ausgewählten strategisch relevanten Projekten.
erstellst Analysen zu strategisch relevanten Themen und bereitest Handlungsempfehlungen an das Top-Management vor.