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Informationen zur Stelle

Stelle:
Werkstudent (w/m/d) Data Science / Data Analytics in der strategischen Personalabteilung
Unternehmen:
Siemens Mobility GmbH
Anforderungen:
Du studierst derzeit im Bachelor oder Master Informatik, Data Science oder ein verwandtes Fach (auch ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Datenfokus ist willkommen). Zusätzlich verfügst Du über ein gutes Verständnis für Statistik, Datenanalyse und die Visualisierung von Daten über Dashboards vor allem in Power BI. Du kennst Dich mit Datenmodellen und -verknüpfungen aus, gehst sicher mit verschiedenen Datenformaten um und arbeitest selbständig, gewissenhaft sowie detailgenau. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Coding in PowerBI mit und hast Dich mit KI-gestützten Tools wie ChatGPT, MS Copilot oder auch Plattformen wie Azure Machine Learning befasst. Du hast ein ausgesprochenes Interesse an organisationalen Themen und Zusammenhänge, um über technische Aspekte hinaus, KI-Lösungen erfolgreich umzusetzen. Erste Erfahrungen bei der Einführung von KI basierten Tools und Plattformen in einem Unternehmen sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und kannst Dich in Deutsch gut ausdrücken. Du fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl.
Aufgaben:
Als Werkstudent (w/m/d) im strategischen Human Resources (HR) Team bereitest Du Daten aus verschiedenen Daten Systemen auf und analysierst diese, um Transparenz und die Grundlage für geschäftskritische Entscheidungen zu schaffen. Darüber hinaus unterstützt Du bei der Implementierung von KI innerhalb der Siemens Mobility. Du erstellst und pflegst interaktive Dashboards in Power BI, um Trends und wichtige Kennzahlen sichtbar zu machen. Du verwaltest Datenmodelle und -beziehungen, um saubere Verknüpfungen und qualitativ hochwertige Reports sicherzustellen. Dabei verwandelst Du komplexe Daten in verständliche und ansprechende Darstellungen. Gemeinsam mit unserem Team und globalen Stakeholdern treibst Du die Einführung von KI relevanten Tools und Plattformen voran. Dabei begleitest Du KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, zu evaluieren, Lösungen hierfür zu entwickeln und diese in der Organisation zu implementieren. Für die Implementierung und erfolgreiche KI-Transformation über die technischen Aspekte der KI-Lösung hinaus, setzt Du dich mit Themen der Organisations- und Talent Entwicklung auseinander, um in einem komplexen Umfeld mit vielschichten Ansätzen zu unterstützen. Darüber hinaus hilfst Du dem Team bei der Erstellung klarer Dokumentationen und professioneller Präsentationen für wichtige Stakeholder.