Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; Interesse an Personalthemen und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung zum Personalreferenten (m/w/d) Erfahrung: Berufserfahrung im Assistenz- oder kaufmännischen Bereich; idealerweise erste Berührungspunkte mit Personalaufgaben Fähigkeiten: Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office

Organisation: Koordination von Aufträgen, Terminen und Versandabläufen Assistenz: Unterstützung in administrativen Aufgaben, Telefonie, E-Mail-Bearbeitung und statistischen Auswertungen Personal: Pflege digitaler Personalakten, Unterstützung im Bewerbermanagement und Terminierung von Vorstellungsgesprächen Dokumente: Unterstützung bei Schulungsplanung und -durchführung sowie Erstellung von Verträgen, Dokumenten und Zeugnissen nach Vorgabe Perspektive: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme als Personalreferent (m/w/d) nach Ablauf der Befristung Was uns begeistert