Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder BWL und bringen Führungserfahrung mit Sie sind versiert im Umgang mit SAP HCM, digitalen Personalakten und idealerweise mit Workday und Escriba Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Qualitätsbewusstsein Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team zu wachsen Abgerundet wird Ihr Profil durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Also Head of HR Services & Payroll (m/w/d) führen Sie ein engagiertes Team von HR Service Spezialist:innen und verantworten die Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer HR-Serviceprozesse. Sie stellen einen effizienten, serviceorientierten sowie rechtskonformen Personalservice unter Einsatz moderner HR-Technologien sicher und gestalten somit die Zukunft unserer HR-Services aktiv mit – mit digitalem Mindset, strategischem Blick und Leidenschaft für moderne Personalarbeit Sie sind für die termingerechte und fehlerfreie Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen verantwortlich und begleiten Prüfungen und Jahresabschlüsse Interne Schnittstellen und externe Partner koordinieren Sie professionell und serviceorientiert Sie steuern und digitalisieren HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt und sorgen für reibungslose Abläufe Ihr Team führen Sie mit Empathie und Klarheit, fördern Eigenverantwortung und gestalten aktiv Feedbackprozesse HR-Systeme wie Workday, SAP HCM und Escriba entwickeln Sie gemeinsam mit der IT kontinuierlich weiter