Das bringst Du mit Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise mit Bezug zu Corporate Governance, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsrecht oder vergleichbaren Themenfeldern. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC) oder im Umgang mit Managementsystemen sind von Vorteil. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Teamspirit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus. Sicherer Umgang mit MS 365 – insbesondere SharePoint, MS Office und Teams. Kenntnisse in der MS Power Plattform (z. B. Power Automate, Power Apps) sowie SAP/Signavio sind wünschenswert.

Deine zukünftigen Aufgaben Gestalte mit uns die Zukunft unserer Unternehmensstrukturen! Im Rahmen unseres Traineeprogramms bei der VINCI Construction Shared Services GmbH wirst du von Anfang an aktiv in die Weiterentwicklung unserer Managementsysteme eingebunden. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen unterstützt du unsere operativen Einheiten dabei, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu gestalten und zu verbessern. Deine Aufgaben bei uns: Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems – insbesondere im Richtlinienmanagement und der Dokumentation. Pflege und Koordination unserer zentralen Dokumentenbibliothek sowie unseres Intranets. Beratung und Unterstützung unserer Domain Leads und Fachbereiche bei der Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und unterstützenden Materialien. Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und an der Umsetzung des 3-Linien-Modells. Entwicklung von Kommunikations- und Lerninhalten für unsere Plattform VINCI Up! Beteiligung an bereichsübergreifenden Initiativen zur Optimierung von Strukturen, Abläufen und Verantwortlichkeiten.