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Informationen zur Stelle

Stelle:
Referent für Qualität und Nachhaltigkeit (m/w/d)
Unternehmen:
Netinera Deutschland GmbH
Anforderungen:
/Techniken (5S, Problemlösung) • Moderation von Risikoanalysen (z. B. FMEA‘s) • abgeschlossenes Studium mit technischem und/oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbar • Schwerpunktausbildung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Projekt-/Prozess-/Qualitäts/-Umwelt-/Risiko-/Wertschöpfungs-/Leanmanagement • Nachgewiesene Kenntnis über Projektmanagementmethoden • Kompetenz in der Anwendung von Projektmanagement-Software (ideal: MS Project) • ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der vorgenannten Bereiche idealerweise in der Eisenbahnbranche • Auditorenausbildung /-erfahrung wünschenswert • IT-Affinität (sehr gute MS Office-Kompetenz: Excel, Word, Powerpoint) • • Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sowie Geduld • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft • Strategische, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Prozessdenken, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude beim Arbeiten im Team • hohe Eigeninitiative/Selbständigkeit • sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Tschechisch-Kenntnisse von Vorteil
Aufgaben:
• Potenziale im Bereich der Wertschöpfung und Nachhaltigkeit erarbeiten, dokumentieren und kommunizieren • Effektivität von Projekten steigern durch bedarfsgerechten Einsatz von Projektmanagementmethoden und in enger Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Aufzeigen möglicher Lösungswege und Anstoßen von Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen • Aktives Unterstützen der Kolleginnen und Kollegen bei der Bedienung spezifischer Software im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement (aktuell: ConSense) und lokale Administration der Software • Selbständige Organisation und Durchführen von internen und externen Audits • Umsetzung von Vorbeugungs- und Korrekturmaßnahmen überwachen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit der erarbeiteten Optimierungsmaßnahmen • Aktives Unterstützen der Kolleginnen und Kollegen bei der Einführung und Anwendung neuer Methoden