hast einen abgeschlossenen Lehrberuf und bringst erste Erfahrungen aus dem HR-Bereich mit. kannst bereits Erfahrung mit den MS-Office Programmen in den Job mitbringen sowie im Umgang mit SAP-HR. hast abgeschlossene interne Ausbildungen wie zum Beispiel P021, weitere Vertrags- und/oder Arbeitsrechtskurse sind von Vorteil. bist ein:e Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und hast den Wunsch nach einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld. kannst dich leicht in unterschiedliche Zielgruppen und deren Bedürfnisse sowie Vorstellungen hineinversetzen. bringst Sorgfältigkeit, Genauigkeit, eine lösungsorientierte Haltung und ein sicheres Auftreten mit. hast Erfahrung in der Projektarbeit und überzeugst durch dein professionelles Auftreten, hohe Kund:innenorientierung und Eigeninitiative.

Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Das Übernahmemanagement umfasst einerseits die Information und Betreuung der Lehrlinge, aber auch die regelmäßige Abstimmung mit den übernehmenden Gesellschaften und Partner:innen in den ÖBB inklusive Abstimmung von Übernahmekontingenten. Dein Job, du... bist zuständig für die erfolgreiche Übernahme von Lehrlingen nach ihrem Lehrabschluss. organisierst und führst bundesweite Informationsveranstaltungen durch, bei denen Lehrlinge über die beruflichen Übernahmemöglichkeiten beraten werden. bist verantwortlich für die Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes bezüglich zeitgerechter und erfolgreicher Übernahme beziehungsweise das Ausscheiden von Lehrlingen. bist an der Weiterentwicklung der Voraussetzungen und Grundlagen für die erfolgreiche Übernahme von Lehrlingen maßgeblich beteiligt. arbeitest insbesondere in der Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung eng mit den Verantwortlichen im Lehrlingswesen zusammen, um die aktuell hohen Übernahmezahlen auch weiter hochzuhalten und die Matching-Qualität weiter zu erhöhen. verantwortest in deinem Aufgabenbereich auch das periodische Reporting der Übernahmezahlen und anderer KPI’s.