Expérience confirmée dans la planification du personnel, idéalement dans le secteur ferroviaire ou de la construction Maîtrise des outils informatiques et logiciels de planification Excellente organisation et sens des priorités Réactivité et flexibilité face aux imprévus Aptitude à la négociation et à la communication avec clients et collaborateurs Maîtrise de la langue allemande un atout Nous offrons La possibilité de mettre en place de nouvelles structures de travail ainsi que de participer aux différents processus de l''entreprise Un potentiel de développement dans une entreprise performante Un travail autonome et responsable dans un environnement animé Un environnement de travail et des infrastructures modernes Des conditions de travail intéressantes ainsi que de bonnes prestations sociales Rejoindre une équipe collégiale et qui possède un fort esprit d’équipe

travail Coordination et planification du personnel, de l‘équipement et des véhicules de service en fonction des besoins des chantiers et des clients Gestion des plannings et des absences (congé, vacances, etc…) du personnel de chantier Contrôle du temps de travail et des rapports de travail Gestion administrative et réglementaire – respect des obligation légales en matière de sécurité et de droit de travail Suivi et optimisation des coûts liés à la planification et des véhicules Contrôle et suivi des instructions de sécurité au travail, de l’état de l’équipement ainsi que des véhicules de service Suivi des formations des collaborateurs Soutien actif aux responsables hiérarchiques et aux autres départements de la succursale Ton profil CFC, brevet fédéral ou formation équivalente en planification, logistique, RH ou domaine technique