Für diese Funktion bringst du einen (betriebs-)wirtschaftlichen Fachhochschul- bzw. Universitätsabschluss mit sowie idealerweise 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Du verfügst über sehr gute MS-Office- (insbesondere Excel) Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Dein berufliches Interesse liegt insbesondere in der Arbeit in verschiedenen Bereichen der regionalen Personalsteuerung. Teamarbeit, Projektarbeit und das Aufbereiten von Reports/Auswertungen bereiten dir große Freude. Außerdem bringst du ein offenes Mindset und das Interesse an regelmäßiger Weiterbildung mit.

Dein Job In dieser spannenden Funktion übernimmst du sämtliche administrative Aufgaben in Zusammenhang mit der Ausbildung, dem Personalcontrolling, der Zeitwirtschaft und Personalbewirtschaftung. In deinen Aufgabenbereich fällt auch die Gestaltung und Aufbereitung von Meeting-Unterlagen, Präsentationen, Handbüchern etc. Des Weiteren unterstützt du in den verschiedenen Personalteams bei der Abwicklung von (regionsübergreifenden) Projekten. In Bezug auf die effiziente Gestaltung unterschiedlicher Prozesse kannst du deine eigenen Ideen einbringen und bei der Koordinierung und Konsolidierung der Bedarfsplanung (u.a. in der Lehrlingsübernahme, Personal- und Ausbildungsbedarfserhebung) aktiv mitarbeiten. Im Bereich Zeitwirtschaft unterstützt du u.a. bei der Datenpflege.