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Informationen zur Stelle
Stelle:
Head of Corporate Development & Strategy
Unternehmen:
ÖBB - Rail Cargo Austria AG
Anforderungen:
Ihr Profil, Sie...
sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung im internationalen Umfeld.
bringen umfassende Erfahrung in der Strategieentwicklung und deren Umsetzung in Großkonzernen mit sowie fundierte Expertise in der Leitung von M&A-Projekten, einschließlich der Steuerung von Berater:innen und komplexen Genehmigungsprozessen.
kennen sich mit komplexen Abhängigkeiten zwischen Organisations-, Steuerungs- & Digitalebenen sowie integrierter und serviceorientierter Innovationsarbeit aus.
sind lösungsorientiert, umsetzungsstark, flexibel und überzeugen durch Ihre ausgeprägten analytischen Kompetenzen.
sind in der Lage Mitarbeiter:innen in einem komplexen und hoch dynamischen Umfeld mit hohen Belastungsspitzen zu motivieren und zu binden.
verfügen über sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Aufgaben:
erarbeiten gemeinsam mit dem Vorstand (top-down) und mit den Geschäftsbereichen sowie Leistungserbringer:innen (bottom-up) Markt- & Produktionsstrategieentwicklungen. übernehmen die End-to-End Verantwortung für strategische RCG- sowie M&A- Initiativen /Projekte/ Programme (inklusive des aktuellen Einsparungsprogrammes) und sind verantwortlich für die übergreifende Koordination sowie sorgen für die Abstimmung mit der Holding, dem Aufsichtsrat und den Eigentümer:innen in der RCG. stellen eine enge Verzahnung zwischen M&A-Aktivitäten und der Unternehmensstrategie sowohl RCG-intern als auch im ÖBB-Konzern sicher. gestalten ganzheitlich das Organisationsdesign inklusive Prozess- und Rollenentwicklung und stellen die konsequente Abstimmung mit der Unternehmensstrategie, dem digitalen Zielbild und der Steuerungslogik sicher. treiben das Change Management sowie die Kommunikation für organisatorische Veränderungen und strategische Projekte (zum Beispiel Einsparungsprogramm) voran. übernehmen die Gesamtverantwortung für das Innovationsmanagement der RCG und koordinieren das Stakeholder:innenmanagement mit konzerninternen und externen Partner:innen (inklusive Aufsichtsrat, Ministerien, europäischen Institutionen). setzen ausgewählte Innovations- und F&E-Themen wie die Digitale Automatische Kupplung und selbstfahrende Güterwagen um und repräsentieren die RCG national sowie international in Innovations- und F&E-Fragen.