• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und / oder der Disposition von Mitarbeiter*innen. • Mehrjährige praktische Erfahrung mit Eisenbahnspezifischem Hintergrund sind zwingend notwendig. • Arbeitszeitgesetze und Tarifverträge (EVG und GDL) sind kein Neuland für Sie. • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd. • Sie verfügen über eine systematisch-konzeptionelle Denkweise, gepaart mit einer hohen Umsetzungsfähigkeit und Zielorientierung. • Sie haben ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten. • Sie zeichnen sich durch eine stark ausgeprägte Selbstständigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft aus. • Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine hohe Service- und Kundenorientierung. • Wir erwarten sehr gute IT-Kenntnisse in einer Planungssoftware (wünschenswert IVU) und MS-Office

• Organisation und Koordination des wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzes unserer Triebfahrzeugführer*innen, Zugbegleiter*innen, Kundenbetreuer*innen, Wagenmeister*innen und Mitarbeiter*innen der Betriebsleitzentrale. • Planung von Dienstunterrichten, Weiterbildungsmaßnahmen und betrieblich vorgegebenen Terminen (zum Beispiel Bahnarzt). • Überwachung eines ausgeglichenen Jahresarbeitszeitkontos der Mitarbeiter*innen (in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Teamleitern). • Abbildung der Dienstpläne in der Planungssoftware IVU. • Unterstützung bei der Überwachung und Planung des Erhalts der Qualifikationen der Mitarbeiter*innen. • Kontinuierliche Abstimmung und Kommunikation mit der Abteilungsleitung und der Teamleitung, der Personalabteilung, der Betriebsleitzentrale und dem Betriebsrat. • Erstellung von Übersichten, Listen und Statistiken für Vorgesetzte.