Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und vorzugsweise Promotion Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement an einer universitären und/oder außeruniversitären Forschungseinrichtung Erfahrung in der Organisation, Steuerung und Leitung von Forschungs- und/oder Verwaltungsteams Idealerweise interkulturelle Kompetenzen aus einem Aufenthalt im englischsprachigen Ausland während des Studiums und/oder der beruflichen Tätigkeit Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, auf das Wesentliche zu reduzieren sowie klar und zugleich diplomatisch zu kommunizieren Fähigkeit, Aufgaben, Entscheidungen und deren Konsequenzen bewusst zu übernehmen – zuverlässig, lösungsorientiert und selbstständig Verständnis für Zahlen Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1‑/C2-Niveau)

Unterstützung und Management des Aufbaus des Konsortiums in enger Abstimmung mit den drei wissenschaftlichen Direktor*innen Koordination der notwendigen rechtlichen und finanziellen Aufbauplanung Koordination der Gebäudesanierung des Instituts Einstellung des administrativen Personals und Aufbau der Geschäftsstelle Abstimmung mit den Verwaltungsstrukturen der drei Partnerinstitutionen Nach Etablierung des Konsortiums: Administrative Leitung des Instituts in enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Direktor*innen Steuerung der Institutsprozesse Betreuung der akademischen Programme in Abstimmung mit den wissenschaftlichen Direktor*innen Verantwortung für die Betreuung der akademischen Gäste Erwartete Qualifikationen