Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine zusätzliche anerkannte einjährige Fachausbildung. Eine Ausbildereignungsprüfung ist erforderlich. Darüber hinaus bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld mit, idealerweise in der Schienenfahrzeugindustrie. Sie haben Erfahrung in der fachlich-disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus. Außerdem verfügen Sie über gute SAP- und MS-Office Kenntnisse. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für unsere Auszubildenden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Organisation und Steuerung der betrieblichen Ausbildung gewerblich-technischer Auszubildender innerhalb der RC-DE. Sie verantworten die Planung und Koordination der betrieblichen Einsätze, zum Beispiel die Abstimmung betriebsspezifischer Lernziele mit den Ausbildungsbeauftragten sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Einsatzablaufs unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Rahmenbedingungen. Sie begleiten und steuern die Lernprozesse. Sie führen innerbetriebliche Qualifizierungsmaßnahmen durch. Sie sind verantwortlich für eine enge Zusammenarbeit mit der Personalorganisation, dem Betriebsrat, den Fachbereichen und den Erziehungsberechtigten. Sie pflegen und aktualisieren die Ausbildungsunterlagen, Medien und Dokumentationen. Zudem führen Sie die Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche durch. Sie agieren als zentrale Anlaufstelle und betreuen alle Belange der gewerblich-technischen Auszubildenden.