Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich Fundierte Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung Grundlegende Kenntnisse im Bereich der praktischen Durchführung von Schienenverkehrsleistungen Grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Sehr hoch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit Was die Arbeit bei uns ausmacht:

Durchführung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Einhaltung der gesetzlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen Diensteinteilung und Übermittlung der Dienste an die Betriebsdienstpersonale unter Beachtung des geltenden Regelwerks Dokumentation von Dienstaufträgen und Abwesenheitszeiten der Betriebsdienstpersonale im Planungssystem Prüfung von eingehenden Urlaubs- und Freistellungswünschen der Betriebsdienstpersonale unter Sicherstellung einer ausreichenden Personalverfügbarkeit Einteilung der Betriebsdienstpersonale für betriebliche Unterrichte sowie Baureihen- und Streckenkenntnisfahrten