Ihre Bewerbungsdaten
Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
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Informationen zur Stelle
Stelle:
Verkehrsleiter:in Wörgl
Unternehmen:
ÖBB - Rail Cargo Austria AG
Anforderungen:
Dein Profil, du...
verfügst über eine Matura oder langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung.
bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kenntnissen über das System Eisenbahn.
hast vorteilhafter Weise die Ausbildung zur:zum TR01 Traktionstechniker:in absolviert.
bringst sehr gute Kenntnisse der Produktionsabläufe sowie Kenntnisse über §23 EisbEPV – Betriebsdienst mit.
überzeugst durch ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Aufgaben:
Die Hauptaufgaben als Verkehrsleiter:in liegen in der sicheren, pünktlichen und kosteneffizienten Erbringung und Abwicklung von Traktions- und Serviceleistungen für die Muttergesellschaften ÖBB-Personenverkehr AG und Rail Cargo Austria AG.
Als Verkehrsleiter:in verantwortest du Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Funktionsgruppen und bist direkt dem:der Leiter:in Operations Zug Tirol/Vorarlberg unterstellt.
Dein Job, du...
verantwortest die Mitarbeiter:innenführung der Triebfahrzeugführer:innen, Fahrzeugservicemitarbeiter:innen und Personaleinsatzleiter:innen in deinem Bereich und stellst die Werte- und Sicherheitskultur der ÖBB sicher.
stellst eine wirtschaftliche und normenkonforme Dienstregelung für das Fahrzeugservice und den Triebfahrzeugfahrdienst sicher und sorgst mit den eingesetzten Mitarbeiter:innen für die Einhaltung der operativen Ziele, der Qualität und der Sicherheitsleistung.
organisierst die notwendigen Maßnahmen zum Arbeitnehmer:innenschutz (§3/6 ASchG). Weiters setzt du fachliche Richtlinien und Normen sowie Umwelt- und Brandschutzagenden für den jeweiligen Wirkungsbereich um.
planst Investitionen und Instandhaltungsaufwendungen nach wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit dem:der Anlagentechniker:in. Weiters stellst du die Budgetplanung im eigenen Bereich sicher.
verantwortest die Weiterentwicklung der eingesetzten Mitarbeiter:innen im Rahmen der Personalentwicklung und stellst die notwendige betriebliche Weiterbildung sicher.
gewährleistest eine durchgängige Kommunikation unter Einbindung der Teamkoordinator:innen.
bist verantwortlich für die Umsetzung von IMS (Informationsmanagementsystem) und QMS (Qualitätsmanagementsystem) und arbeitest aktiv in allen Steuerungs- und Planungsgremien mit.
bringst Notfallbereitschaft mit.