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Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!

Informationen zur Stelle

Stelle:
Wirtschaftsprüfer als interner Revisor / Prozessberater (m/w/d)
Unternehmen:
SPITZKE SE
Anforderungen:
Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Revision, Wirtschaftsprüfung oder Controlling sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung als interner Revisor oder Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Kenntnisse: Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools sowie sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System Arbeitsweise: Präzise, strukturiert und verantwortungsbewusst sowie integrer und professioneller Umgang mit sensiblen Geschäftsdaten Analysefähigkeit: Starke konzeptionelle und analytische Kompetenzen sowie ein gutes Verständnis komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Kommunikation: Überzeugende, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Ergebnisse und Empfehlungen adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln
Aufgaben:
Präzise. Analytisch. Verantwortungsbewusst. Als Revisor (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse bei. Mit Ihrem analytischen Blick, Ihrer präzisen Arbeitsweise und Ihrem Verantwortungsbewusstsein unterstützen Sie unsere Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften durch unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen. Verstärken Sie unser Team am Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren und gestalten Sie die Qualität und Effizienz unserer Abläufe mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Prüfungsstrategie: Einführung einer Revisionsfunktion zur unabhängigen Prüfung und beratenden Begleitung ausgewählter Unternehmens- und Fachbereiche Auditmanagement: Eigenständige Planung, Durchführung sowie Berichterstattung von Auditprojekten Prozesseinhaltung: Identifizierung von Risiken und Optimierungspotenzialen sowie Analyse der Einhaltung unserer Geschäfts- und Organisationsprozesse Datenanalyse: Durchführung aussagekräftiger Datenanalysen sowie Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung Kontrollsysteme: Prüfung und Bewertung der Wirksamkeit unseres internen Kontrollsystems (IKS) sowie der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz unserer Unternehmensprozesse