Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL mit Schwerpunkt HR/Recht o. ä. mit Interesse an arbeitsrechtlichen Themen Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, in der Verwaltung oder Organisation von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Affinität zu digitalen Tools sowie Offenheit für neue Systeme und Anwendungen Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten *Das Praktikum dauert mindestens sechs Monate und kann je nach Absprache verlängert werden.

Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Erstellung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen Pflege und Aktualisierung von Personal- und Mitarbeiterstammdaten in HR-Systemen (z. B. FinkZeit, Edenred, Rexx) Zuarbeit bei tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort Lindau Mitarbeit in HR-Projekten wie z. B. Digitalisierung, Spesen- und Fuhrparkmanagement Unterstützung bei HR-Events, Workshops und Messeauftritten sowie Umsetzung und Ausspielung von zentral vorgegebenem Social-Media-Content der Rhomberg Bau Gruppe