Ihre Bewerbungsdaten
Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!
Informationen zur Stelle
Stelle:
Techniker Instandhaltungsplanung Oberleitungsfahrzeuge (m/w/d)
Unternehmen:
SPITZKE SE
Anforderungen:
Was uns begeistert Qualifikation: Technische Berufsausbildung z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker beziehungsweise ein Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Erfahrung: Praxis im Instandhaltungsmanagement (ECM II, III oder IV) oder im technischen Flottenmanagement, idealerweise im Bereich Bahn- oder Spezialfahrzeuge Kenntnisse
: Verständnis für bahntechnische Abläufe und Instandhaltungsprozesse, ECM-Kenntnisse von Vorteil Fähigkeiten: Technisches und wirtschaftliches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Organisationsvermögen Mobilität: Bereitschaft zu dienstlichen Reisen zu Werkstätten und Einsatzorten, Führerschein Klasse B wünschenswert
Aufgaben:
Planen. Koordinieren. Sicherstellen. Als Techniker Instandhaltungsplanung Oberleitungsfahrzeuge (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Einsatzbereitschaft unseres Spezialfuhrparks. Mit technischem Fachwissen und strukturierter Arbeitsweise stellen Sie die wirtschaftliche, termingerechte und zuverlässige Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher. So leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Verfügbarkeit unserer Oberleitungsfahrzeuge und zum Erfolg unserer Bahninfrastrukturprojekte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im GVZ Berlin Süd.
Was Sie begeistert
Verantwortung: Planung, Koordination, Steuerung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Reduzierung von Stillstandzeiten
Technik: Fehlersuche und Diagnose bei Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen von Fahrzeugen und Geräten
Verfügbarkeit: Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft der Fahrzeugflotte
Optimierung: Analyse und Weiterentwicklung von Instandhaltungs- und Arbeitsprozessen
Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Leitung der Disposition, Spartenleitung, Fachkräften und externen Dienstleistern
Konditionen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE