Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu entwickeln und auf gemeinsame Ziele auszurichten Starker Business-Sinn, analytisch und strategisch, kombiniert mit einer klaren Umsetzungsorientierung Kommunikationsstarke, souveräne Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

IHRE AUFGABENBEREICHE Strategische Gesamtverantwortung für Stadler Service in Deutschland inklusive P&L-Verantwortung Führung, Motivation und Entwicklung von über 400 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland Gestaltung und Umsetzung der Wachstumsstrategie, inklusive Ausbau bestehender und neuer Standorte und Entwicklung neuer Serviceangebote Transformation der Organisation hin zu skalierbaren, effizienten und zukunftsfähigen Strukturen, Prozessen und Führungsmodellen Sicherstellung eines effektiven Projektmanagement sowie hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit Key Account Management mit Kunden sowie Stakeholder Management mit Behörden, Partnern sowie internen Entscheidungsträgern Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Richtung Lean, Innovation, Ownership und Zusammenarbeit über Standorte hinweg. IHRE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführer- oder General Management-Funktion in einem technischen, industriellen oder serviceorientierten Umfeld Erfolgsbilanz in der Führung wachsender Organisationen und im Management von Kundenprojekten und Transformationsprozessen Fundiertes Verständnis für Service-, Instandhaltungs- oder Produktionsprozesse (idealerweise im Mobilitäts- oder Bahnsektor)