Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Personalkaufmann/-frau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und termingenaue Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Abrechnung Pflege, Anlage und Aktualisierung der Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft / Arbeitszeitkonten Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Betreuung von Themen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer und Abgaben Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich