Kenntnisse im Recruiting von unterschiedlichen Berufsgruppen, idealerweise im Recruiting von Massenfunktionen. Ein Studienabschluss (Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie o.ä.) ist von Vorteil. Sie sind versiert in der Durchführung beziehungsweise Moderation von Interviews und Hearings. Mit Empathie und hoher Serviceorientierung gewinnen und überzeugen Sie die richtigen Kandidat:innen. Bewerber:innen eine optimale Candidate Experience im Recruiting Prozess zu bieten, ist Ihnen besonders wichtig. Ihr ausgeprägter Qualitätsanspruch zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre transparente Kommunikation und Ihr Teamgeist. Eine rasche Auffassungsgabe, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Stressresistenz zählen zu Ihren Stärken. Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowie sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, ebenso der Umgang mit MS Office und Social Media.

Teil des #TeamOEBB werden! Ihr Job Betreuung des gesamten Recruiting Prozess für eisenbahnspezifische Berufe von der Ausschreibung bis hin zur Besetzung. Sie verantworten sowohl die quantitative als auch qualitative zeitgerechte Besetzung von eisenbahnspezifischen Funktionen (Massenfunktionen) entsprechend den Vorgaben unserer Konzerngesellschaften. Im ÖBB Recruiting-Team agieren Sie als professionelle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR-Verantwortliche aus verschiedenen Gesellschaften des ÖBB Konzerns. Sie sind Sparringpartner;in und Berater:in für Ihre Stakeholder:innen und stimmen sich entsprechend aktiv in Hinblick auf Jobprofile, Suchkanäle, Auswahlverfahren und erforderliche Maßnahmen zur Gewinnung der geeignetsten Bewerber:innen mit Ihren Ansprechpartner:innen beziehungsweise Schnittstellen ab. Begleiten von Recruiting-Messen und HR-Events – dabei beraten und informieren Sie Interessent:innen beziehungsweise potenzielle Bewerber:innen über die Ausbildung und das Berufsbild unserer eisenbahnspezifische Berufe. In enger Abstimmung mit dem Employer Branding-Team arbeiten Sie daran, Jobchancen bei den ÖBB – insbesondere für Frauen – ideal am Arbeitsmarkt zu platzieren.