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Informationen zur Stelle

Stelle:
Strategischer Unternehmensentwickler (m/w/d)
Unternehmen:
Rhomberg Sersa Deutschland GmbH
Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5-7 Jahre) in einer kaufmännischen oder strategischen Rolle, zum Beispiel Kaufmännischer Leiter, Projektkaufmann im Bauwesen, Financial Due Diligence oder Unternehmensentwicklung / Corporate M&A Erfahrung im Bau-, Elektro-/Handwerksumfeld oder Bahntechnik von Vorteil Sehr gutes Verständnis für Bilanzen, wirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensbewertungen Technisches Interesse und Verständnis für Bau- oder Elektrotechnik Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
Aufgaben:
Wir treiben unser Wachstum in Deutschland voran und suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Handwerksbetriebe und Elektroinstallationsunternehmen identifiziert, analysiert und potenzielle Unternehmensübernahmen im M&A‑Bereich vorbereitet. In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und regionalen Niederlassungen zusammen, entwickelst Wachstumsstrategien, bewertest Markt- und Standortpotenziale und schaffst Entscheidungsgrundlagen für Expansion und Investitionen. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit hoher Sichtbarkeit, schnellen Entscheidungen und der Chance, unsere strategische Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten. Identifikation geeigneter kleiner bis mittelständischer Unternehmen im Bau- und Handwerksumfeld als potenzielle Partner oder Akquisitionsziele Markt- und Unternehmensanalysen in definierten Zielregionen in Deutschland Aufbau eines Netzwerks zu Unternehmern, Inhabern und Geschäftsführern Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie Analyse von Jahresabschlüssen und Bilanzen Vorbereitung und Begleitung möglicher Unternehmensakquisitionen, vom Initialkontakt über Due Diligence bis zum Vertragsabschluss Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen zur Bewertung von Struktur, Organisation und Kultur Unterstützung bei der Integration neuer Standorte oder Partnerunternehmen Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Standortnetzwerks