Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Baumeisterprüfung, HTL, FH, Uni) Mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Aufgabenbereich ergänzt durch Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes sowie nachhaltiges Handeln und Vorbildwirkung im Sinne der persönlichen Reflexion Führungskompetenz mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Marktkenntnisse und ein einschlägiges Netzwerk im Raum Vorarlberg Aufgeschlossener Umgang mit innovativen Techniken und Prozessen

Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung unserer Kultur und Werte Akquise, Steuerung, Koordination und Betreuung von Tiefbau-Projekten Proaktive (Mit-)Entwicklung der Abteilungsstrategie und Verantwortung für deren Umsetzung Entwicklung, Planung und ergebnisverantwortliche Umsetzung der Geschäftsfeldziele unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Kundenanforderungen sowie eines effizienten Ressourceneinsatzes Aktives Gestalten, Pflegen und Ausbauen von Netzwerken und Kundenbeziehungen Laufende Kontrolle der relevanten Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling