Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei detailorientierten Aufgaben den Überblick Du gehst diskret mit vertraulichen Informationen um und bringst ein gutes Verständnis für Datenschutz mit Du hast eine Affinität zu digitalen Tools; erste Berührungspunkte mit HR-Software sind ein Plus Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel Du weißt dich auszudrücken (schriftlich und mündlich) und hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und gute Grundkenntnisse in Englisch

Pflege sowie Überarbeitung des Personalmanagementtools (Personio), inkl. Datenpflege und Qualitätssicherung von Stammdaten Überarbeitung/Anpassung von HR-Dokumenten im Kontext der Integration Unterstützung bei der Umsetzung von Integrationsprozessen (z. B. Daten- und Dokumentenabgleich, Vorbereitung von Übergaben) Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft (z. B. Organisation/Koordination, Zuarbeit bei administrativen Themen) Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie projektbezogenes Reporting Deine Kompetenzen Du befindest dich in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.