Ihre Bewerbungsdaten
Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!
Informationen zur Stelle
Stelle:
EHS Officer (w/m/d) - Rail Infrastructure
Unternehmen:
Siemens Mobility GmbH
Anforderungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) im Bereich Umweltwissenschaften, Sicherheitsmanagement, Nachhaltigkeit, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie bringen langjährige Berufserfahrung in EHS-Funktionen, im Qualitäts- oder Managementsystem-Umfeld oder in vergleichbaren Koordinationsrollen mit – beispielsweise als EHS-Manager, Umweltschutzbeauftragter, Arbeitssicherheitskoordinator, Qualitätsmanager oder Auditor. Ihre Kenntnisse im Umwelt- und Arbeitsschutz sowie Ihr Verständnis für gesetzliche Anforderungen und Managementsysteme sind fundiert. Sie sind sicher in der Anwendung und Implementierung von EHS-Managementsystemen wie
. Sie arbeiten strukturiert, methodisch und lösungsorientiert und kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und internationalen Teams. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. Sie sind bereit, regelmäßig international zu den Werksstandorten zu reisen.
Aufgaben:
In dieser strategisch wichtigen Rolle steuern Sie EHS-Prozesse internationaler Standorte, arbeiten eng mit dem Management zusammen und gestalten nachhaltige Lösungen mit hoher Sichtbarkeit und messbarem Impact.
Sie koordinieren und treiben die Umsetzung von EHS-Grundsätzen, -Vorgaben und -Programmen in der Rail Infrastructure voran – in enger Zusammenarbeit mit internationalen Werksstandorten, zentralen EHS-Funktionen und dem Management.
Sie implementieren und pflegen EHS-Managementsysteme wie ISO 14001 und ISO 45001, begleiten interne und externe Audits sowie Reviews und verfolgen systematisch Maßnahmen zur Sicherstellung der Norm- und Rechtskonformität.
Sie beraten Führungskräfte und internationale Werksstandorte zu EHS-relevanten Fragestellungen, leiten geeignete Maßnahmen ab und begleiten deren nachhaltige Umsetzung.
Sie übernehmen zentrale Reporting-, Koordinations- und Moderationsaufgaben wie Management Reviews, Statusabfragen und Jour Fixe sowie die konsequente Maßnahmenverfolgung.
Sie koordinieren DNSH-Assessments spezifischer internationaler Werksstandorte und übernehmen Fachrollen, wie beispielsweise die des Energiemanagement-Koordinators für definierte Standorte.