Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder ein Betriebswirtschaftliches Studium. Fachbezogene Berufserfahrung wäre wünschenswert, bewerben Sie sich jedoch gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht insbesondere im Bereich der Pflegeversicherung. Zu Ihren Stärken gehören Kenntnisse über unterschiedliche Methoden zur Personaleinsatzplanung und der Organisationsstruktur einer gesetzlichen Krankenkasse Wissen zu den krankenkassenspezifischen Softwareprodukten ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Zudem arbeiten Sie gerne analytisch und konzeptionell und haben Freude an organisatorischen Themen. Unsere Rahmenbedingungen Neben einem

Sie verantworten die Planung, Steuerung und Optimierung des kurz- und langfristigen Personaleinsatzes im Geschäftsfeld Pflege. Sie behalten wichtige Kennzahlen im Blick, entwickeln diese kontinuierlich weiter und erkennen Optimierungspotenziale. Sie koordinieren die kontinuierliche Prozessoptimierung und halten die Umsetzung nach Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und steuern eine gleichmäßige Auslastung. Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung und Aktualisierung von Rundschreiben, Arbeitshilfen und Schulungsunterlagen mit Sie gestalten und pflegen die interne Kommunikation im Intranet Sie unterstützen bei Koordination von Maßnahmen zur Stärkung der Kundenbindung und Gewinnung von Neukunden