Formación profesional técnica finalizada en el ámbito electrónico o mecánico (p. ej., electricista, mecatrónico, mecánico industrial) o una cualificación técnica comparable Varios años de experiencia profesional en la industria, idealmente en el sector ferroviario, aunque no es imprescindible Marcadas competencias de liderazgo y habilidades sociales, así como capacidad de resolución de conflictos Sólidos conocimientos técnicos y muy buena comprensión técnica Título de maestro/a industrial o formación equivalente – valorable Experiencia trabajando en equipos internacionales, con SAP o con equipos de diagnóstico Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dirección técnica y disciplinaria, motivación y desarrollo del equipo Transmisión e implementación de los objetivos de la empresa dentro del equipo Planificación, control y organización de los procesos de trabajo, así como asignación de tareas según las necesidades Coordinación estrecha de los trabajos planificados con jefes de grupo, coordinadores y el área de planificación Garantizar el cumplimiento de los estándares de rendimiento, calidad y seguridad, así como feedback continuo al equipo Responsabilidad sobre la seguridad laboral, el orden y la limpieza en el área asignada Organización y aseguramiento de la incorporación de nuevos empleados, así como de la formación interna continua Impartición de formaciones e instrucciones Elaboración de informes periódicos para el/la superior