Ihre Bewerbungsdaten
Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!
Informationen zur Stelle
Stelle:
Ausbilder / Trainer Gleisbau (m/w/d)
Unternehmen:
SPITZKE SE
Anforderungen:
Fachlicher Hintergrund: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter beziehungsweise Gleisbauer (m/w/d) und bringst praktische Erfahrung aus dem Gleis- oder Tiefbau mit Zusätzliche Qualifikation: Idealerweise hast du deinen Meister im Bereich Tiefbau oder Gleisbau abgeschlossen Ausbildungskompetenz: Die AEVO-Qualifikation ist kein Muss – du kannst sie über unsere
erwerben Persönlichkeit: Du trittst sicher auf, kannst Menschen motivieren und bringst die richtige Mischung aus Durchsetzungsvermögen, Geduld und Begeisterung mit Digitalisierung: Du hast Interesse an modernen Lernmethoden und digitalen Tools Praxisnähe: Als Ausbilder (m/w/d) begleitest du unsere Auszubildenden auch direkt auf deutschlandweiten Bauvorhaben und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
Aufgaben:
Praxisnah. Begeisternd. Zukunftsorientiert. Als Ausbilder / Trainer Gleisbau (m/w/d) bei SPITZKE gibst du dein Fachwissen an die nächste Generation weiter und sorgst dafür, dass aus Nachwuchskräften echte Praktiker werden. Mit deiner Erfahrung im Gleisbau vermittelst du Theorie und Praxis verständlich, motivierend und auf Augenhöhe.
Wissen weitergeben: Du vermittelst Auszubildenden und Kursteilnehmenden die Grundlagen und Spezialkenntnisse des modernen Gleisbaus – praxisnah, verständlich und direkt aus dem echten Baustellenalltag Praxis oder Schulungsraum: Als Ausbilder (m/w/d) zeigst du draußen auf unseren Bauvorhaben, wie Gleisbau funktioniert. Als Trainer (m/w/d) vermittelst du theoretisches Fachwissen im modernen Schulungsumfeld Mitgestalten: Du entwickelst Ausbildungsunterlagen weiter und unterstützt bei modernen Lernformaten sowie E-Learning-Konzepten Menschen entwickeln: Du führst Feedbackgespräche, begleitest Lernfortschritte und unterstützt unsere Auszubildenden und Teilnehmenden bei ihrer Prüfungsvorbereitung Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Ausbildungsstätten und externen Bildungspartnern zusammen Motivieren statt nur erklären: Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, Inhalte verständlich zu vermitteln und individuell auf unterschiedliche Lernstände einzugehen