Über Dich Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch von Vorteil Erfahrung in Personaleinsatzplanung, Disposition oder Schichtplanung Kenntnisse in der Eisenbahnbranche sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Verständnis des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) Organisationsstark, strukturiert und lösungsorientiert Kommunikativ, teamorientiert und zuverlässig

Personaleinsatzplanung, Dienst- und Schichtplangestaltung für Zugpersonal Koordination von Urlaubs-, Schulungs- und Abwesenheitszeiten Organisation der An- und Abreisen sowie Hotelbuchungen für neue Mitarbeiter:innen Verwaltung von Hotelkontingenten für Zugpersonal Enge Zusammenarbeit mit Leitstelle, Recruiting und Einsatzsteuerung Unterstützung bei administrativen Themen rund um das Zugpersonal Nutzung und Pflege unserer Planungstools (Wilson, Navan) Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen