Jetzt bewerben Registrierung Einloggen Job finden

Ihre Bewerbungsdaten

Es handelt sich nicht um eine gültige E-Mail-Adresse

Bitte überprüfen Sie ihren Profil-Link.

Mit Klick auf „Jetzt bewerben“ werden Ihre Daten an das aufgeführte Unternehmen
unter info@talgo.de übermittelt. Sie akzeptieren unsere Datenschutzbestimmungen.

Sie haben schon einen Account und wollen Ihre vorhandenen Daten für die Bewerbung nutzen? Hier geht’s zum Login
Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!

Informationen zur Stelle

Stelle:
Technische Zugbegleiter:innen / Helpdesk Mitarbeiter:innen (m/w/d)
Unternehmen:
Talgo (Deutschland) GmbH
Anforderungen:
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im elektronischen oder mechanischen Bereich oder eine vergleichbare technische Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bahnindustrie und technischer Zugbegleiter/ ICE-L Begleitung Erfahrung • Fundiertes Fachwissen und sehr gutes technisches Verständnis, Meisterabschluss oder eine vergleichbare Weiterbildung ist wünschenswert. • Erfahrung mit der Zusammenarbeit in internationalen Teams • Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP oder im Umgang mit Diagnosegeräten • Erfahrung im technischen Support, Helpdesk oder Instandhaltungsumfeld wünschenswert • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (verhandlungssicher), gute Englischkenntnisse (mind. B2) sowie Spanischkenntnisse wünschenswert. • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit • Wünschenswert: Flexibilität, bei Bedarf Aufgaben als technische:r Zugbegleiter:in
Aufgaben:
Einsatzphase als Zugbegleiter:in (ZB). In dieser Phase übernimmst du folgende Aufgaben: Begleitung von Fahrten insbesondere im Rahmen der Eröffnung neuer Strecken (z. B. nach Sylt und Oberstdorf). • Koordination von Fehleranalysen und Störungsbehebungen in Zusammenarbeit mit Technik und Werk • Analyse wiederkehrender Störungen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen • Pflege von Dokumentationen, KPIs und Reporting • Planung, Steuerung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie bedarfsgerechte Aufgabenverteilung • Informationen und Prozessprobleme überwachen und diese gemeinsam mit den zuständigen Abteilungen weiterbearbeiten • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im zugewiesenen Bereich. • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen