Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahnbereich, beispielsweise als Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d), Fahrdienstleiter (m/w/d), Triebfahrzeugführer (m/w/d), Disponent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise Berufserfahrung im Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) Erfahrung: Praxiserfahrung in der Erstellung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen – idealerweise im Eisenbahnbetrieb oder im Sicherheitsmanagement eines EVU IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Consense sind von Vorteil Struktur: Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung Teamgeist: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Freude daran, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln

15.07.2026 Werden Sie Teil der SPITZKE Unternehmensgruppe am Standort Großbeeren und gestalten Sie die Zukunft der Schiene aktiv mit. Als Referent Prozessmanagement und Regelwerke (m/w/d) im Bereich Eisenbahnbetrieb entwickeln und optimieren Sie betriebliche Prozesse, gestalten Regelwerke aktiv mit und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Sicherheitsmanagementsystems. Gemeinsam mit dem Eisenbahnbetriebsleiter sorgen Sie für einen sicheren, regelkonformen und zukunftsfähigen Bahnbetrieb. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Prozessmanagement: Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse im Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) zur erfolgreichen Erneuerung der Sicherheitsbescheinigung im Q3/2028 Dokumentation: Unterstützung des Eisenbahnbetriebsleiters bei der Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Weisungen, Richtlinien, Gelben Seiten sowie weiterer betrieblicher Dokumentationen Sicherheitsmanagement: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen Optimierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitgestaltung effizienter und praxisnaher Betriebsabläufe Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Umsetzung neuer oder angepasster Prozesse im Bahnbetrieb