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Informationen zur Stelle

Stelle:
Mitarbeiter Seminarplanung für die Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Unternehmen:
SPITZKE SE
Anforderungen:
Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d) ,Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Kurs- oder Seminarplanung Fertigkeiten: Hohe Organisationsfähigkeit, Freude an der Planung, Zuordnung, Erstellung und Überwachung von Seminarabläufen sowie eine eigenständige Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten: Feedback und Daten analysieren, zur Verbesserung der Fortbildungsqualität Kommunikationsgeschick: Klare und effektive Kommunikation, sowohl intern mit dem Team als auch extern mit Kunden, Teilnehmern sowie mit Trainern Kundenorientierung: Starkes Bewusstsein für Kundenbedürfnisse und Gestaltung entsprechender Seminarangebote Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office, Bereitschaft zum Arbeiten mit easySoft SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Aufgaben:
Seminarkoordination: Planen, organisieren und dokumentieren diverser Schulungsmaßnahmen durch externe Dienstleister oder mit internen Dozenten Angebotsmanagement: Erstellung von Seminarangeboten für Kunden der SPITZKE AKADEMIE sowie die dazugehörige Vertragsgestaltung und -abwicklung Netzwerkbildung: Aufbau eines externen Netzwerks mit Trainern (m/w/d), Dozenten (m/w/d) und Prüfern (m/w/d)