Ihre Bewerbungsdaten
Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!
Informationen zur Stelle
Stelle:
Verkehrsdisponent / Disponent / Sachbearbeiter (d/m/w) Bahn & Logistik - Langfrist
Unternehmen:
Captrain Deutschland GmbH
Anforderungen:
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner* im Betriebsdienst oder Kaufmann/-frau Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau o.ä.
Mehrjährige Erfahrung in der Disposition, idealerweise im Verkehrs- oder Logistikbereich
Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Ein gutes Verständnis für komplexe Planungs- und Ablaufprozesse
Organisationstalent sowie die Fähigkeit, praktikable Lösungen zu entwickeln
Analytisches Denken und die Fähigkeit, Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Was die Arbeit bei uns ausmacht:
Perspektive auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der die Entwicklung kreativer Lösungen ausdrücklich erwünscht ist
Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Wahlmodell Urlaub oder Entgelt, Altersvorsorge etc.)
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen; Möglichkeit des Dienstradleasings
Zielorientierte interne Weiterbildung und Entwicklung
Unsere Benefits
Aufgaben:
Sie planen und organisieren alle wichtigen Ressourcen: Strecken (Trassen), Lokomotiven und Personal
Sie bestellen oder stornieren Trassen und Serviceeinrichtungen und kümmern sich um Änderungen (z. B. bei Baustellen oder Umleitungen)
Sie ermitteln den Personalbedarf im Betrieb
Sie erstellen eine langfristige Lokplanung und optimieren diese kontinuierlich
Sie planen die Einsätze und Urlaube des Betriebspersonals und entwickeln die Dienstpläne weiter
Sie definieren die Qualifikationsanforderungen für die einzelnen Teams
Sie stimmen Schulungsmaßnahmen mit der zuständigen Abteilung ab und planen diese
Sie erstellen Budgetplanungen (z. B. für Personal, Lokomotiven und Infrastrukturkosten)